En una muestra de 850 responsables de recursos humanos y contratación de diferentes empresas en el mundo, 73,3% afirmó que ha utilizado redes sociales como Facebook y Twitter para contratar personal.
Además, 9,3% planea iniciar este año y solo 13,8% admitió que no lo ha hecho, según datos del estudio anual de reclutamiento de la firma Jobvite.
Linkedin va a la cabeza de las consultas con 78,3%, le siguen Facebook (54,6%), Twitter (44,8%), blogs (18,7%) y Youtube (13%), entre otras.
De todas las compañías que han navegado en estos sitios en búsqueda de personal, 58,1% admitió haber tenido éxito.
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