Los empleados de la agencia española de noticias Colpisa aceptaron el plan de ajuste presentado por el Grupo Vocento.
El acuerdo asegura la viabilidad de la agencia a cambio de
una rebaja salarial de 8,85% y la aprobación de un nuevo convenio con la
pérdida de derechos.
"Entre los sacrificios padecidos por la plantilla para
continuar en los puestos de trabajo", según Infoperiodistas.info "figura la supresión de tres días de asuntos propios, la desaparición de
la ayuda de comida (9 euros diarios), la rebaja temporal (hasta el 1 enero de
2013) de la paga de beneficios y dos días menos de vacaciones. El nuevo plan
conlleva la aprobación de un nuevo convenio que entrará en vigor el 1 de enero
de 2011 con la introducción de categorías y reestructuración de las retribuciones
de los actuales trabajadores de Colpisa".
Los delegados de personal han hecho constar que durante la
negociación del futuro de la empresa, el Grupo Vocento ha mantenido un
expediente de cierre.
En junio de 2010, responsables empresariales comunicaron a
los delegados de personal la inviabilidad de Colpisa, después de casi 40 años
de existencia.