The New York Times eliminará hasta fin de año el 8% de su equipo periodístico por la caída en los ingresos publicitarios.
Tras recortar puestos de trabajo de sus áreas no periodísticas en los últimos meses, ahora el diario The New York Times decidió reducir su redacción como una forma de compensar la baja de los ingresos publicitarios.
Según anunció el medio, el recorte se realizará hasta finales de año y afectará a cien de los periodistas que integran su redacción, es decir el 8% del total.
Para implementar la decisión, la compañía ofrecerá a los empleados bajas incentivadas, pero informó que si no consigue 100 voluntarios que quieran abandonar sus puestos de trabajo a cambio de una compensación económica, se verá obligada a efectuar despidos hasta llegar a la cifra que se ha marcado, publica El Tiempo.
En una carta que dirigió a la redacción el director de The New York Times, Bill Keller, indicó que pese a estos recortes, el Times seguirá con “la mayor y más ambiciosa plantilla de redactores en el país”, y agregó que anhela que llegue “el día en que podamos hacer nuestro trabajo sin estar pendientes de que a nuestras espaldas se formen tormentas económicas”.
Los sueldos de los 1.250 periodistas del diario han bajado 5% en lo que va del año. En el resto de los diarios de Estados Unidos, la cantidad de redactores no supera los 750.
Se prevé que el diario envíe un mensaje a sus empleados el próximo jueves –el mismo día en que anunciará sus resultados trimestrales– sus propuestas de baja incentivada, que suele incluir el pago del salario de tres semanas por cada año trabajado a todos los miembros de la redacción, que en 45 días deberán decidir si se presentan voluntarios.