Ante ello, el Sindicato de Prensa y Comunicación Social de
San Juan -filial de la FATPREN- radicó la denuncia ante la subsecretaría del
Trabajo donde se llevaron a cabo dos audiencias.
En la audiencia del pasado viernes 9 de Noviembre, comparecieron
en representación de la empresa el gerente Daniel Olivera y el abogado Patricio
González. En la oportunidad se ratificó el pedido de sanciones a la empresa por
no estar registrada en San Juan, teniendo competencia exclusiva la
subsecretaría de Trabajo provincial y el Sindicato de Prensa de San Juan para
la fiscalización de ello.
Las propuestas a los Trabajadores se aceptaron con reservas.
La Subsecretaría accedió al pedido del Sindicato de inspeccionar la
registración digital de ingreso y egreso del personal, emplazando al gerente
para que en cinco días acredite que tiene facultades para obligar a la empresa,
y sólo un grupo de trabajadores recibirá parte de la indemnización en treinta
días, cuando en la primera audiencia pretendían pagarla en tres meses.
Los trabajadores no registrados, quienes tenían que facturar
como prestadores de un servicio, aún no fueron reconocidos por la patronal.
La institución sindical ha dispuesto estado de Alerta. Así
se resolvió en reunión de la Comisión Directiva, en virtud de que se teme que
continúen los despidos en las distintas unidades de negocio del Grupo.
