Una encuesta global de
LinkedIn evaluó las actitudes de los profesionales para tratar un aumento de
sueldo o realizar transacciones de negocios, teniendo en cuenta variables tales
como el miedo y la ansiedad.
Un estudio global
realizado por LinkedIn demuestra que los brasileños son los profesionales que a
menudo tienen más miedo de llevar a cabo las negociaciones, tales como de
remuneración o comercio.
Según la encuesta, Brasil
lidera esta categoría con 21%, seguido por Canadá (5%), India y Japón, ambos
con 4%.
La encuesta evaluó el
comportamiento de los participantes en el momento de la negociación, teniendo
en cuenta cinco variables: el miedo, la ansiedad, la confianza, el entusiasmo y
la indiferencia.
En la categoría de
ansiedad, los Estados Unidos lidera con 39%, por delante de Francia (37%),
Canadá (35%) y Japón 33%. Los brasileños aparecen en la séptima posición entre
los ansiosos, con 20%. En relación con la variable de la confianza, los
profesionales en la India son, en primer lugar (47%), seguido de Alemania
(43%), Brasil (38%) y Canadá (36%).
Los alemanes son los más
emocionados al momento de negociar (21%). Corea del Sur ocupa el segundo lugar
con 15%, por delante de Brasil (12%) y Japón (10%). Dado que Corea del Norte
lidera el ranking de países indiferentes a la negociación (21%), seguido por
Japón (18%), Francia y los Estados Unidos, empatado a 10%.
Sobre la cuestión de
género, el 37% de los hombres dicen que se sienten más seguros en comparación
con el 26% de las mujeres cuando están negociando.
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Por Juana Pulido